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Funcionários da General Motors iniciam a parir desta segunda-feira(3), o processo de layoff na fábrica em São José dos Campos. A medida, aprovada pelos metalúrgicos em assembleia realizada no dia 27, afetará cerca de 1,2 mil trabalhadores de todos os setores da empresa. A proposta de suspensão de contrato foi apresentada pela GM no último dia 14, em decorrência da queda nas vendas de veículos.
A suspensão dos contratos pode se estender por até dez meses e terá impacto no segundo turno de trabalho dos metalúrgicos. O Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos levou a proposta para votação após obter a garantia de que todos os trabalhadores terão estabilidade no emprego durante o período de suspensão.
Durante as negociações, o sindicato apresentou alternativas, como a redução da jornada de trabalho sem diminuição salarial, porém, a empresa aceitou apenas garantir a estabilidade dos empregos. De acordo com o acordo firmado, os trabalhadores em layoff receberão 100% do salário líquido, sendo que uma parte será paga com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador e o restante será depositado pela GM.
Em relação ao FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), que não será recolhido durante a suspensão dos contratos, ficou acordado que a GM pagará 8% a mais de salário como forma de compensação. Além disso, os trabalhadores em layoff não terão desconto de Imposto de Renda.
A suspensão dos contratos não afetará o período de férias dos operários, e a GM se comprometeu a pagar o 13º salário integral, assim como a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e o reajuste salarial na data-base da categoria, em 1º de setembro. Os benefícios como vale-alimentação e plano de saúde também serão mantidos.
Durante o período de layoff, os operários serão amparados pela legislação brasileira, que prevê a realização de cursos de requalificação. No caso dos metalúrgicos da GM, os cursos serão realizados online, e parte dos custos com internet será custeada pela empresa.
A fábrica da GM em São José dos Campos conta atualmente com 3.958 trabalhadores e é responsável pela produção dos modelos S10 e Trailblazer. A empresa enfrenta desafios em decorrência da redução nas vendas de veículos, o que motivou a adoção do layoff como medida para enfrentar esse cená
